TAVO PAGRINDINĖS FUNKCIJOS BUS:
  • Organizuoti bei vykdyti operacijų darbuotojų (kurjerių, vairuotojų, siuntų skirstymo operatorių) paiešką bei atranką Lietuvoje esančiose terminaluose.
  • Rengti darbo skelbimus ir talpinti juos darbo paieškos portaluose, socialiniuose tinkluose, bei kituose šaltiniuose.
  • Bendradarbiauti su terminalų vadovų komanda planuojant naujų darbuotojų poreikį.
  • Vesti darbo pokalbius su kandidatais (telefonu, nuotoliu, gyvai).
  • Atlikti darbo rinkos analizes bei ieškoti naujų kandidatų pritraukimo galimybių.
  • Bendradarbiauti su mokymosi įstaigomis (universitetais, kolegijomis), užimtumo tarnyba ir kitais partneriais pritraukiant kandidatus.
  • Koordinuoti įvairias HR iniciatyvas, pristatymus ir renginius.
  • Koordinuoti operacijų darbuotojų mokymo ir ugdymo procesus.
  • Koordinuoti su operacijų darbuotojais susijusią dokumentaciją ir sistemas (susipažinimas su dokumentais sistemoje ir pan.).
REIKALAVIMAI POZICIJAI:
  • Ne mažiau, kaip 2 metų patirtis atrankų srityje.
  • Darbo patirtis ieškant kandidatų logistikos, gamybos, sandėliavimo srityse didelis privalumas.
  • Universitetinis išsilavinimas.
  • Puikūs komunikacijos ir atrankų projektų valdymo įgūdžiai.
  • Atsakingumas, pro aktyvumas, kūrybingumas ir gebėjimas dirbti dinamiškoje, greitai besikeičiančioje aplinkoje, su pozityvia “galiu padaryti” nuostata.
  • Geros anglų kalbos žinios.
  • Vairuotojo teisės, galimybė vykti į komandiruotes Lietuvoje.
MES SIŪLOME:
  • Darbą vienoje sparčiausiai Baltijos šalyse augančių tarptautinių įmonių.
  • Kvalifikacijos kėlimo ir karjeros galimybes.
  • Draugišką darbo atmosferą profesionalioje komandoje.
  • Galimybę dirbti nuotoliniu būdu. (4×1)
  • Pasirinktą laisvą dieną gimtadienio mėnesį.
  • Darbo patirtį atitinkantį atlygį.
Atlyginimas
Nuo 1700 €/mėn. į rankas
Kategorija: Administracija
Miestas: Vilnius
Atlyginimas (į rankas): Nuo 1700

Kandidatuoti

Leidžiamas tipas (-ai): .pdf, .doc, .docx, .rtf